Директор МКУ "Молодежно-спортивный центр" - Майорова Наталья Владимировна
Юридический адрес: 157130 г. Чухлома, ул. Доктора Малыгина, д.2
Электронный адрес: mnv.7878@mail.ru
Цели и задачи Учреждения
1.1. Целями деятельности Учреждения являются:
1) Формирование и осуществление государственной молодежной политики:
- поддержка молодежной общественной инициативы, молодежных общественных движений, формирований, объединений в молодежной политике;
- выявление, сопровождение и поддержка талантливой молодежи;
- содействие занятости, трудоустройству и поддержка молодежного предпринимательства;
- государственная поддержка молодой семьи
- формирование здорового образа жизни, профилактика асоциальных проявлений в молодежной среде;
-развитие толерантного сознания, профилактика ксенофобии, национальной и религиозной нетерпимости;
- развитие информационного пространства государственной молодежной политики;
- формирование гражданского и патриотического становления молодежи;
- поддержка добровольческих инициатив в среде молодежи;
- интеграция и социализация молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
2) Формирование и осуществление районной политики в области физической культуры и спорта:
-формирование основ здорового образа жизни;
-организация и проведение спортивно-массовой, физкультурно-оздоровительной и учебно-тренировочной работы.
1.2. Для осуществления целей, Учреждением реализуются следующие задачи:
1).Формирование активной жизненной позиции подрастающего поколения.
2) Активизация досуговой деятельности среди подростков и молодежи.
3) Повышение эффективности работы по гражданско-патриотическому воспитанию.
4) Создание условий для творческой самореализации подростков и молодежи.
Утвержден
постановлением администрации
городского поселения город Чухлома
Чухломского муниципального района
Костромской области
от «__16_» _мая_ 2012 г. № _34__
УСТАВ
Муниципального казенного учреждения «Молодежно-спортивный центр»
городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района
Костромской области
г.Чухлома
2012
1. Общие положения.
1.1. Муниципальное казенное учреждение «Молодежно-спортивный центр» городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области, именуемое в дальнейшем «Учреждение», учреждено администрацией городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области.
1.2. В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», согласно постановлению главы городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области от 15 сентября 2011 г №49 переименовано из Муниципального бюджетного учреждения «Молодежно – спортивный центр» городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области в Муниципальное казённое учреждение «Молодежно-спортивный центр» городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области и является правопреемником последнего по всем правам и обязанностям.
1.3. Полное наименование Учреждения – Муниципальное казенное учреждение «Молодежно-спортивный центр» городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области. Сокращенное наименование – МКУ «Молодежно-спортивный центр».
1.4. Учредителем учреждения является администрация городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области, в дальнейшем «Учредитель».
1.5. Учредитель учреждения является главным распорядителем средств бюджета, выделяемых Учреждению.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевой счет, печать со своим полным наименованием и наименованием учредителя.
1.7. Учреждение самостоятельно выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде и третейском суде.
1.8. Взаимодействие Учреждения с другими организациями и физическими лицами в сферах хозяйственной деятельности осуществляется на основе договоров, соглашений. При этом Учреждение руководствуется, прежде всего, предметом и целями своей деятельности, установленными настоящим Уставом.
1.9. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством, иными Федеральными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Костромской области, а также правовыми актами органов муниципального образования, настоящим Уставом, а также следующими локальными актами:
- правила внутреннего трудового распорядка;
- перспективный годовой план;
- должностные инструкции;
- приказы и распоряжения директора.
1.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы, деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в бюджет городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области.
1.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несёт городское поселение город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области. При недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведённых казённому учреждению для исполнения его денежных обязательств, по таким обязательствам отвечает городское поселение город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области.
1.12. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
1.13. Местонахождение Учреждения: 157130, Костромская область, Чухломский район, город Чухлома улица Доктора Малыгина, дом 2.
2.Цели, задачи и виды деятельности Учреждения.
.2.1. Целями деятельности Учреждения являются:
1) Формирование и осуществление государственной молодежной политики:
- поддержка молодежной общественной инициативы, молодежных общественных движений, формирований, объединений в молодежной политике;
- выявление, сопровождение и поддержка талантливой молодежи;
- содействие занятости, трудоустройству и поддержка молодежного предпринимательства;
- государственная поддержка молодой семьи
- формирование здорового образа жизни, профилактика асоциальных проявлений в молодежной среде;
-развитие толерантного сознания, профилактика ксенофобии, национальной и религиозной нетерпимости;
- развитие информационного пространства государственной молодежной политики;
- формирование гражданского и патриотического становления молодежи;
- поддержка добровольческих инициатив в среде молодежи;
- интеграция и социализация молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;
2) Формирование и осуществление районной политики в области физической культуры и спорта:
-формирование основ здорового образа жизни;
-организация и проведение спортивно-массовой, физкультурно-оздоровительной и учебно-тренировочной работы.
2.2. Для осуществления целей, Учреждением реализуются следующие задачи:
1).Формирование активной жизненной позиции подрастающего поколения.
2) Активизация досуговой деятельности среди подростков и молодежи.
3) Повышение эффективности работы по гражданско-патриотическому воспитанию.
4) Создание условий для творческой самореализации подростков и молодежи.
2.3. Виды деятельности Учреждения:
1). Создание кружков, секций, клубов, студий, объединений, союзов для занятий с детьми и молодежью по основным направлениям государственной молодежной политики.
2). Участие в реализации районных, областных и федеральных программах и конкурсах молодежной политики и мероприятиях физической культуры и спорта.
3).Организация проведения мероприятий, конкурсов, выставок, соревнований и других форм деятельности Учреждения.
4).Организация и проведение вечеров отдыха, подростково - молодежных дискотек;
5) Трудоустройство молодежи в летний период.
6) Организация и проведение лагерных смен, фестивалей, конкурсов, акций по реализации молодежной политики.
5). В соответствии с Положением «О платных услугах» Учреждение может предоставлять в рамках возможностей разнообразные платные услуги социально-культурного характера населению, с учетом его запросов и потребностей.
Виды платных услуг включают в себя:
- проведение дискотек, праздников, вечеров отдыха;
- проведение платных поздравительных акций;
- ксерокопия, печать;
- настольный теннис;
- силовое троеборье.
2.4. Учреждение не преследует получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься предпринимательской деятельностью, соответствующей целям его создания.
2.5. Доход от платных форм деятельности поступают в бюджет городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области. Цены на платные виды деятельности устанавливаются Учредителем.
3. Имущество и фонды, финансирование.
3.1. Имущество Учреждения, которое составляет основные фонды и оборотные средства и стоимость которого отражается в балансе Учреждения, формируется за счет средств учредителя, а также за счет иных источников, не запрещенных действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Имущество, сформированное за счет учредителя, а также переданное учредителем Учреждению, закрепляется за последним на правах оперативного управления.
Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных учредителем по смете.
3.3. В отношении закреплённого имущества Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом в процессе эксплуатации);
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его ухудшением в пределах выделенного финансирования;
- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.
3.4. Ответственность за имущество Учреждения несет директор.
3.5. Источниками формирования имущества Учреждения являются:
-бюджетные средства;
-имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления;
-добровольные имущественные взносы и пожертвования;
-иные источники, не запрещённые законодательством.
3.6.Учреждение осуществляет операции с бюджетными средствами через лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством.
3.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счёт средств бюджета городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области и на основании бюджетной сметы.
3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закреплённого за учреждением на праве оперативного управления, осуществляет администрация городского поселения город Чухлома Чухломского муниципального района Костромской области (далее – городское поселение г. Чухлома), установленном действующим законодательством.
3.9. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счёт бюджетных средств бюджета, производятся от имени администрации городского поселения г. Чухлома в пределах лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено Бюджетным кодексом Российской Федерации, и с учётом принятых и не исполненных обязательств.
В случае уменьшения казенному Учреждению как получателю бюджетных средств главным распорядителем бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, вытекающих из заключённых им муниципальных контрактов, иных договоров, казенному учреждение должно обеспечить согласование в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд новых условий по цене и (ил) количеству (объёмам), товаров (работ, услуг) муниципальных контрактов, иных договоров.
Размеры и надбавки оплаты труда работников Учреждения устанавливаются в соответствии со штатным расписанием по действующему законодательству Российской Федерации в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения.
3.10. Финансовые средства Учреждения образуются за счет:
-бюджетных ассигнований.
3.11. Бюджетные ассигнования выделяются на следующие цели:
-оплату труда работников (специалистов, управленческого и вспомогательного персонала) в пределах утвержденного штатного расписания и фонда оплаты труда Учреждения;
-содержание здания (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования;
-оснащение современными техническими средствами и оборудованием, в том числе обеспечивающим безопасность фондов хранения и зданий;
-проведение капитальных ремонтов;
-материальное обеспечение деятельности Учреждения по реализации программ и планов, предусмотренных настоящим Уставом;
-другие затраты, связанные с основной деятельностью Учреждения. Запрещено нецелевое использование бюджетных ассигнований.
4. Права и обязанности Учреждения.
4.1. Учреждение имеет право:
4.1.1. Самостоятельно осуществлять функции в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения.
4.1.2. Создавать структурные подразделения в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, по согласованию с Учредителем.
4.1.3. Совершать иные действия в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
4.2. Учреждение обязано:
4.2.1. Осуществлять деятельность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;
4.2.2. Обеспечить сохранность и эффективное использование муниципального имущества, а также соблюдать установленный законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом порядок отчуждения и списания пришедшего в негодность имущества, находящегося в Учреждении на праве оперативного управления;
4.2.3. Своевременно представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность, в том числе Учредителю и уплачивать налоги в порядке и размерах установленных законодательством Российской Федерации;
4.2.4. Добросовестно выполнять обязательства в соответствии с заключенными договорами;
4.2.5. Обеспечивать соблюдение трудовых прав и гарантий работников Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
4.2.6. Составлять отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.
4.2.7. Выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей Учреждение несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
5. Управление Учреждением.
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе единоначалия.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя в области управления Учреждением относятся:
- определение цели, основных видов и направлений деятельности Учреждения;
- утверждение Устава Учреждения и/или изменения/дополнения к Уставу;
- назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;
- утверждение предельной штатной численности и согласование штатного расписания Учреждения;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- передача Учреждению муниципального имущества в оперативное управление, осуществление контроля за его сохранностью и использованием в соответствии с уставными целями и видами деятельности Учреждения;
- рассмотрение предложений руководителя Учреждения и принятие решений о реорганизации и ликвидация Учреждения, об изменении его типа;
- решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законодательством.
5.3. Исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - директор.
Руководитель Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначается и освобождается от должности распоряжением Главы городского поселения г. Чухлома.
5.4. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя.
5.5. Руководитель Учреждения подотчетен в своей деятельности Учредителю.
5.6. Руководитель Учреждения:
- осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем трудового договора;
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории муниципального образования Чухломский муниципальный район Костромской области и за его пределами;
- утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность Учреждения, издает приказы, действующие в рамках Учреждения;
- назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры;
- несет ответственность за состояние бухгалтерского учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам;
- выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава и Трудового договора, не противоречащие действующему законодательству.
5.7. Указания руководителя Учреждения обязательны для исполнения всеми работниками Учреждения.
6. Учёт, планирование, отчётность
6.1. Учреждение разрабатывает план финансово-хозяйственной деятельности в порядке, установленном Учредителем.
6.2. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
6.2.1. Представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.2.2. Представляет балансовые отчеты и любую необходимую информацию о своей деятельности Учредителю.
6.3. Контроль за деятельностью Учреждения и использованием имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, осуществляется Учредителем.
Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется также муниципальными органами, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возложены функции контроля за учреждениями.
7. Перечень видов локальных актов,
регламентирующих деятельность учреждения.
-правила внутреннего трудового распорядка
-должностные инструкции специалистов;
-расписание занятий объединений;
-план работы (на квартал, год);
-ежемесячный и ежегодный отчет о работе, объемные показатели учреждения;
-программы работы объединений;
-книга приказов (приказы директора по личному составу; приказы директора по основной деятельности; приказы директора о командировках, предоставлении отпусков, взыскания и документы к ним);
- журнал регистрации входящей и исходящей корреспонденции;
- положение об оплате труда работников.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения.
7.1. Изменение типа, реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Устав вступает в силу с момента государственной регистрации в порядке, установленном действующим законодательством.
